劳动合同变更通知书

经甲乙双方协商同意，对xxxx年xx 月xx日签订的劳动合同书作如下变更:

甲方 (签字盖章)：

乙方 (签字盖章)：

xxxx年xx 月xx日

鉴证人(签字盖章)：

鉴证机关(盖章)：

xxxx年xx 月xx日

注：变更劳动合同书一式二份，甲乙双方各一份。

说明：劳动合同变更是指合同双方当事人就合同条款进行协商变动，双方按变更后条款执行。劳动合同的终止和解除，是指发生法定事由或者双方当事人约定的事由以后，原劳动合同不再履行。根据《中华人民共和国劳动法》和国家有关部门的规定，劳动合同的变更、终止和解除要遵循公平合理的原则，在双方的基础上变更和解除合同。本通知书经双方签字后，原劳动关系解除，双方的权利义务由新的劳动合同进行约定。

终止、解除劳动合同通知书

xxx先生/女士：

您于xxxx年xx月xx日起就职于本公司，目前的工作岗位是xxxxx。现因下列第____（大写）项情形，你与本公司xxxx年xx月xx日签订的为期xx年（劳动合同期限）的劳动合同书于xxxx年xx月xx日终止、解除，劳动关系同时终止、解除。

经当事人协商一致；

劳动者在试用期内被证明不符合录用条件的；

劳动者严重违反单位规章制度的；

劳动者严重失职、营私舞弊，给公司造成重大损害的；

劳动者同时与其它用人单位建立劳动关系，对完成本单位工作造成严重影响，或者经公司提出拒不改正的；

劳动者向公司提供的个人证明材料是虚假的，或者以胁迫、乘人之危，使公司在违背真实意思的情况下订立或者续订劳动合同的；

劳动者被依法追究刑事责任的；

医疗期满后，劳动者不能从事原工作也不能从事由公司另行安排的工作；

劳动者不能胜任工作，经培训或调整工作岗位，仍不能胜任工作；

劳动合同订立时依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经当事人协商，双方不能就变更达成协议的；

法律、行政法规规定的其它情形。

请您于xxxx年xx月xx日前到公司xxxx部门办理工作交接、物品归还及费用报酬结算等离职手续。

特此通知！

公司（盖章）：

xxxx年xx月xx日

说明：本通知一式二份，送达劳动者一份，企业留存一份，涂改无效。

签 收 回 执

本人已收到公司于xxxx年xx月xx日发出的《终止、解除劳动合同通知书》。

签收人（签名）：

日期：xxxx年xx月xx日